兼职中介，工作因别的原因取消了，押金没有退

您提到兼职中介未退还押金，若您向劳动行政部门投诉，根据《劳动合同法》第八十四条第二款规定，用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。这意味着，若兼职中介确实存在违规收取押金的行为，劳动行政部门不仅会责令其退还押金，还可能对其处以罚款。
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除投诉劳动行政部门外，您还可以采取以下措施：一是与兼职中介协商，明确退还押金的期限和方式；二是若协商无果，可申请劳动仲裁，由仲裁机构进行裁决；三是若仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼，通过司法途径解决押金退还问题。
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为确保押金顺利退还，您应准备以下证据：一是与兼职中介签订的合同或协议，证明双方存在法律关系；二是押金收据或转账记录，证明您已支付押金；三是与兼职中介沟通退还押金的聊天记录或邮件，证明您已积极主张权利。准备好这些证据后，可通过法律途径维护自身权益。
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